La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un derecho de los trabajadores peruanos que brinda un respaldo económico en casos de cese laboral. Tradicionalmente, el depósito de la CTS se realiza en dos ocasiones anuales, en mayo y noviembre, cubriendo respectivamente los períodos de noviembre a abril y mayo a octubre.
Sin embargo, la Ley N° 31480 permitía el retiro total de estos fondos hasta el 31 de diciembre de 2024. A partir de enero de 2025, esta opción expiró, pero una nueva propuesta legislativa podría extender esta posibilidad hasta 2026.
¿Qué buena noticia hay para los trabajadores que no retiraron el 100% de su CTS?
El congresista Segundo Quiroz, integrante del Bloque Magisterial de Concertación Nacional, presentó un proyecto de Ley N.° 09844/2024-CR que tiene como objetivo permitir a los trabajadores del sector privado acceder al retiro completo de su Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) hasta el año 2026.
Esta iniciativa, conocida como «Ley que autoriza la disposición total de la Compensación por Tiempo de Servicios», pertmitiría el retiro total de los fondos acumulados en la CTS de forma única. Según la propuesta, esta medida tiene como fin proporcionar mayor liquidez a los trabajadores para satisfacer sus necesidades urgentes, además de impulsar la economía del país.
“La presente ley tiene como objetivo autorizar de manera excepcional y por única vez, la total disposición del 100% de los depósitos acumulados en el concepto de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS)”, se indica en el documento.
